卸売・小売・東京都・101〜300人
株式会社ユニフォームネットの通信簿
ユニフォームネットが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定2.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
16.7%中央値 10%
3上位36%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
69.5中央値 70.8
3下位49%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
21.4%中央値 11.3%
2下位20%
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ユニフォームネットは東京都の卸売・小売の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、新卒の離職（21.4%）は多めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年9月時点）。
残業・有給
若者雇用促進法にもとづく公表（しょくばらぼ）
- 月平均の所定外労働時間：20時間
- 正社員の有給休暇の平均取得日数：10.7日
- 従業員の平均年齢：34.6歳
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 16.7% | 3人 / 18人 |
| 管理職 | 16.7% | 3人 / 18人 |
| 役員 | 14.3% | 1人 / 7人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 46.8% |
| パートタイマー | 100% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 69.5 |
| 正規雇用 | 72 |
| 非正規雇用 | 40.3 |
会社の注記・総支給額から通勤手当を除いて算出 ・男女比はほぼ同じだが男性営業職が多いため賃金差異が広がりやすい傾向にある
採用・定着
| 年度 | 採用 | 離職 |
|---|---|---|
| 前年度 | 3人 | 0人 |
| 2年度前 | 8人 | 2人 |
| 3年度前 | 3人 | 1人 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 3380001006889
- 所在地
- 福島県郡山市備前舘１丁目２８番地
- 業種
- 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：101人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
企業用ユニフォームの販売
よくある質問
ユニフォームネットの女性管理職の割合は？
16.7%です（管理職18人のうち女性2,351人）（2025年9月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の2,351社）の中央値は10%です。
ユニフォームネットの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は69.5です（全労働者）。対象期間は2025年3月1日～2026年2月28日。
ユニフォームネットの新卒の離職者数は？
直近3年度の新卒者等の採用14人に対して、離職者数は3人です（21.4%・目安）。
東京都の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。