サービス業（その他）・兵庫県・101〜300人
株式会社トランスワードの通信簿
トランスワードが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
トランスワードは兵庫県のサービス業（その他）の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに残業の少なさ（月0.4時間）は、比べた相手の中で上位10%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：0.4時間（対象：正社員）
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員事務職 | — | 8.5年 |
| 正社員専門職 | 1.6年 | 9.2年 |
| 正社員現業職 | 8年 | 5.8年 |
| パート | 9.5年 | 7.9年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 20% | 1人 / 5人 |
| 役員 | 33.3% | 1人 / 3人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員事務職 | 100% |
| 正社員専門職 | 67% |
| 正社員現業職 | 16% |
| パート | 29% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員事務職 | 100% |
| 正社員専門職 | 44% |
| 正社員現業職 | 38% |
| パート | 100% |
採用・定着
中途採用の実績：男性5人・女性3人
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 3140001009734
- 所在地
- 兵庫県神戸市東灘区向洋町中６丁目９番地
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：112人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
・デジタル・コンテンツ企画制作 ・マーケティング／プロモーション企画制作 ・場外舟券発売場開発運営 ・警備業 ほか
よくある質問
トランスワードの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で0.4時間です（対象：正社員）（2025年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の1,263社）の中央値は10時間です。
トランスワードの平均勤続年数は？
女性8.5年です（2025年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の1,150社）の中央値は8.5年です。
トランスワードの女性管理職の割合は？
20%です（管理職5人のうち女性2,384人）（2025年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の2,384社）の中央値は18.2%です。
兵庫県のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年08月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。