卸売・小売・栃木県・101〜300人

株式会社フカサワの通信簿

フカサワが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.37項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

8.3時間中央値 10時間

3上位44%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

73%中央値 68.1%

3上位38%

男性の育休男性の育児休業取得率

50%中央値 40%

3上位42%

勤続年数平均継続勤務年数

14.6年中央値 11.4年

4上位25%

女性管理職管理職に占める女性の割合

4.5%中央値 10%

3下位37%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

82.4中央値 70.8

4上位20%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

18.2%中央値 11.3%

3下位32%

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

フカサワは栃木県の卸売・小売の会社（従業員101〜300人）です。

公表している7項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性82.4）は比べた相手の中で上位20%、勤続年数の長さ（平均14.6年）は上位25%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：8.3時間（対象：正社員）

会社の注記2025年実績

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）社内基幹システムを、定時１時間後に強制シャットダウン

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
正社員	73%

若者雇用促進法にもとづく公表（しょくばらぼ）

月平均の所定外労働時間：8時間
正社員の有給休暇の平均取得日数：14.3日
従業員の平均年齢：41.4歳

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員	50%	100%

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	15.8年	13.4年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	13%	—
管理職	4.5%	—
役員	0%	—

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	37.6%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	60%

会社の注記2025年度採用

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	82.4
正規雇用	82.4

会社の注記男性社員平均給与 661万円女性社員平均給与 545万円男女差の要因としては、現在役員が男性のみであることが主となります。

採用・定着

新卒者等の採用者数と離職者数（若者雇用促進法にもとづく公表）
年度	採用	離職
前年度	5人	1人
2年度前	4人	0人
3年度前	2人	1人

採用の競争倍率
区分	男性	女性
正社員	13.3倍	16.6倍

制度・認定

国などの認定・表彰

くるみん
ユースエール

公表している制度

正社員の再雇用・中途採用制度
教育訓練・研修制度
在宅勤務・テレワーク
研修制度あり
自己啓発支援あり

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 3060001003885
所在地: 栃木県宇都宮市元今泉４丁目６番９号
業種: 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
従業員: 101〜300人（しょくばらぼ掲載：117人）
創業: 1946年
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

梱包包装資材や物流機器、その他工場で必要とされるもの全ての販売、卸売業

会社のホームページ

よくある質問

フカサワの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で8.3時間です（対象：正社員）（2026年4月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の1,091社）の中央値は10時間です。

フカサワの有給休暇の取得率は？

73%です（対象：正社員）（2026年4月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の806社）の中央値は68.1%です。

フカサワの男性の育休取得率は？

男性50%、女性100%です（2026年4月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の959社）の中央値は40%です。

フカサワの平均勤続年数は？

男性15.8年、女性13.4年です（2026年4月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の1,131社）の中央値は11.4年です。

フカサワの女性管理職の割合は？

4.5%です（2026年4月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の2,351社）の中央値は10%です。

フカサワの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は82.4です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

フカサワの新卒の離職者数は？

直近3年度の新卒者等の採用11人に対して、離職者数は2人です（18.2%・目安）。

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この会社のデータの最終更新日：2026年08月20日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。

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