サービス業(その他)・埼玉県・10〜100人

株式会社ジョイテックの通信簿

ジョイテックが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
0.1時間中央値 10時間
4上位9%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
1.9年中央値 8.5年
1下位7%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 18.2%
2下位27%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ジョイテックは埼玉県のサービス業(その他)の会社(従業員10〜100人)です。

公表している3項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに残業の少なさ(月0.1時間)は、比べた相手の中で上位9%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均1.9年)は短めと女性管理職の割合(0%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2022年2月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
パートタイマー0.1時間

会社の注記パートタイム労働者を含むデータ ※従業員の大多数がパートタイム労働者のため

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
パートタイマー1.4年2.4年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
パートタイマー0%19.1%

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級0%—
管理職0%—
役員0%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
パートタイマー91.7%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
パートタイマー83.1%

会社の基本情報

法人番号
3030001085695
所在地
埼玉県鶴ヶ島市大字脚折1646番
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:94人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

ジョイテックの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で0.1時間です(対象:パートタイマー)(2022年2月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の1,263社)の中央値は10時間です。

ジョイテックの平均勤続年数は?

男性1.4年、女性2.4年です(2022年2月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の1,150社)の中央値は8.5年です。

ジョイテックの女性管理職の割合は?

0%です(2022年2月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の2,384社)の中央値は18.2%です。

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この会社のデータの最終更新日:2022年03月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。