卸売・小売・神奈川県・101〜300人
神奈川東部ヤクルト販売株式会社の通信簿
神奈川東部ヤクルト販売が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
23.1%中央値 10%
4上位28%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
68.8中央値 70.8
3下位47%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
神奈川東部ヤクルト販売は神奈川県の卸売・小売の会社（従業員101〜300人）です。
とくに女性管理職の割合（23.1%）は、比べた相手の中で上位28%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 23.1% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規雇用労働者 | 68.9% |
| 非正規雇用労働者（パート・契約・アルバイト） | 95% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規雇用労働者 | 100% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 68.8 |
| 正規雇用 | 72.4 |
| 非正規雇用 | 43.6 |
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規雇用労働者 | 14倍 | 1.4倍 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 3020001066102
- 所在地
- 神奈川県川崎市川崎区田島町１０番１３号
- 業種
- 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：216人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
神奈川東部ヤクルト販売の女性管理職の割合は？
23.1%です（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の2,351社）の中央値は10%です。
神奈川東部ヤクルト販売の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は68.8です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
神奈川県の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月22日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。