専門・技術サービス・東京都・10〜100人

株式会社Ridiloverの通信簿

Ridiloverが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
30.7時間中央値 10.3時間
1下位4%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
4.3年中央値 8.8年
2下位20%
女性管理職管理職に占める女性の割合
16.7%中央値 20%
3下位46%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:専門・技術サービス・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

Ridiloverは東京都の専門・技術サービスの会社(従業員10〜100人)です。

公表している3項目の平均評定は2.0。同じ業種・規模の会社と比べて、厳しめの数字が目立ちます。

比べた相手の中では、残業時間(月30.7時間)は長めと勤続年数(平均4.3年)は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年12月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):30.7時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員30.7時間

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員3.7年4.8年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職16.7%1人 / 6人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員34.6%

採用・定着

採用の競争倍率
区分男性女性
正社員29.2倍24.1倍

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
3013301033565
所在地
東京都文京区本郷3丁目9番1号井口ビル2階
業種
学術研究、専門・技術サービス業
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:31人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

Ridiloverの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で30.7時間です(対象:正社員)(2025年12月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・300人以下の622社)の中央値は10.3時間です。

Ridiloverの平均勤続年数は?

男性3.7年、女性4.8年です(2025年12月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・300人以下の508社)の中央値は8.8年です。

Ridiloverの女性管理職の割合は?

16.7%です(管理職6人のうち女性772人)(2025年12月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・300人以下の772社)の中央値は20%です。

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この会社のデータの最終更新日:2026年08月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。