サービス業(その他)・東京都・101〜300人

SOMPOチャレンジド株式会社の通信簿

SOMPOチャレンジドが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.54項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
90%中央値 73%
4上位17%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
3.5年中央値 8.5年
2下位16%
女性管理職管理職に占める女性の割合
66.7%中央値 18.2%
4上位8%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
111中央値 77.1
4上位20%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

SOMPOチャレンジドは東京都のサービス業(その他)の会社(従業員101〜300人)です。

公表している4項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに女性管理職の割合(66.7%)は比べた相手の中で上位8%、有給の取りやすさ(取得率90%)は上位17%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均3.5年)は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

年次有給休暇の取得率:90%

会社の注記出向者含む取得率

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
職員4.1年2.8年

会社の注記雇用管理区分1:出向社員除く勤続年数

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職66.7%—
役員50%—

会社の注記出向者を含む割合 / 出向割合5割以上の出向者を含む

働いている人に占める女性の割合
区分女性
職員37.5%

会社の注記雇用管理区分1:出向者除く割合

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者111
正規雇用111.1
非正規雇用100.4

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
3012701014753
所在地
東京都西東京市新町6丁目3番5号
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:178人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

主として損害保険ジャパン株式会社より委託された業務を行う

よくある質問

SOMPOチャレンジドの有給休暇の取得率は?

90%です(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の898社)の中央値は73%です。

SOMPOチャレンジドの平均勤続年数は?

男性4.1年、女性2.8年です(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の1,150社)の中央値は8.5年です。

SOMPOチャレンジドの女性管理職の割合は?

66.7%です(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の2,384社)の中央値は18.2%です。

SOMPOチャレンジドの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は111です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年05月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。