サービス業(その他)・東京都・101〜300人

株式会社ディライトの通信簿

ディライトが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
24.1時間中央値 10時間
2下位10%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
30%中央値 18.2%
3上位33%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
80.4中央値 77.1
3上位40%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ディライトは東京都のサービス業(その他)の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、残業時間(月24.1時間)は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年8月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):24.1時間(対象:正社員)

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職30%3人 / 10人
役員0%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員53.1%
内勤アルバイト83.3%
現場アルバイト(派遣)37%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員88.9%
内勤アルバイト100%
現場アルバイト(派遣)50%

会社の注記2025年度(2025/4/1〜2026/3/31)

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年10月1日~2025年9月30日
対象女性の賃金
全労働者80.4
正規雇用82.7
非正規雇用81

会社の注記【差異についての補足】 当社の労働者の約93%は非正規雇用労働者(派遣労働者の現場アルバイト)であり、全労働者の数値は主にその影響を受けている。 非正規雇用労働者について、時間当たり賃金は女性1,925円、男性1,923円であり、男女比は100.1%と差はない。一方、1人当たりの月平均実労働時間は女性106.6時間、男性130.7時間であり、賃金の差異は主として実労働時間の差によるものである。当社は本人の希望する勤務日数・時間に応じたシフトを組んでおり、賃金単価に男女による差は設けていない。 また、全労働者の数値…

会社の基本情報

法人番号
3011101047199
所在地
東京都新宿区新宿1丁目36-12サンカテリーナ2F
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:287人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

人材派遣事業 [派-13-309303] 採用支援事業 [13-ユ-302849]

よくある質問

ディライトの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で24.1時間です(対象:正社員)(2026年8月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の1,263社)の中央値は10時間です。

ディライトの女性管理職の割合は?

30%です(管理職10人のうち女性2,384人)(2026年8月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の2,384社)の中央値は18.2%です。

ディライトの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は80.4です(全労働者)。対象期間は2024年10月1日~2025年9月30日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年08月10日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。