株式会社社会安全研究所の通信簿

ひとことで言うと

社会安全研究所は東京都の専門・技術サービスの会社（従業員10〜100人）です。

公表している6項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに残業の少なさ（月0時間）は比べた相手の中で最高水準、男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は最高水準です。

平均勤続年数は男性13.3年・女性8.7年で、男性の方が4.6年長くなっています。

残業時間は「0時間」と公表しています。これは法定労働時間（週40時間）を超えた分の平均が0という意味で、所定の勤務時間を超える残業がまったくないとは限りません。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年10月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：0時間（対象：正社員）

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）毎週の所内会議による勤務状況確認

若者雇用促進法にもとづく公表（しょくばらぼ）

• 月平均の所定外労働時間：0.7時間
• 正社員の有給休暇の平均取得日数：11.6日
• 従業員の平均年齢：47.4歳

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記管理職：日常的な会社運営のために毎月開催する運営会議のメンバー（代表取締役含む）。 一定の運営経験を積んだ社員をメンバーとしている。 計算式 ・男性の管理職登用比率（％）＝ 男性の管理職数 ÷ 男性の労働者数 × 100＝3/6× 100＝50（％） ・女性の管理職登用比率（％）＝ 女性の管理職数 ÷ 女性の労働者数 × 100＝1/5× 100＝25（％）

会社の注記男女同一賃金となっています。

採用・定着

制度・認定

国などの認定・表彰

• ユースエール

公表している制度

• 職種・雇用形態の転換制度
• フレックスタイム制度
• 在宅勤務・テレワーク
• 短時間勤務制度
• 有給休暇の時間単位取得
• 研修制度あり
• 自己啓発支援あり

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号

3011101024462

所在地

東京都新宿区箪笥町１３番地

業種

学術研究、専門・技術サービス業

従業員

10〜100人（しょくばらぼ掲載：11人）

データの対象

単体（この会社のみ）

東京都の専門・技術サービスの会社

• 株式会社BRIDGE MULTILINGUAL SOLUTIONS平均評定 4.7・10〜100人
• 株式会社ワーク・ライフバランス平均評定 4.4・10〜100人
• 株式会社ケンドマネジメント平均評定 4.3・10人未満
• 弁護士法人栗林総合法律事務所平均評定 4.0・10人未満
• スタートパートナーズ税理士法人平均評定 4.0・10〜100人
• 日本カーボンマネジメント株式会社平均評定 4.0・10〜100人

東京都の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

• 社会保険労務士法人桑原事務所平均評定 4.7・10〜100人
• 株式会社辻内会計事務所平均評定 4.4・10〜100人
• 行政書士法人シトラス平均評定 4.4・10人未満
• 行政書士法人望月事務所平均評定 4.3・10人未満
• 有限会社ワタナベスタジオ平均評定 4.3・10〜100人
• 社会保険労務士法人ふせや事務所平均評定 4.2・10〜100人

専門・技術サービスの会社をもっと見る