サービス業(その他)・東京都・101〜300人

CSアカウンティング株式会社の通信簿

CSアカウンティングが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定4.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
3.6時間中央値 10時間
4上位23%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
53.3%中央値 18.2%
4上位13%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
84.7中央値 77.1
4上位29%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

CSアカウンティングは東京都のサービス業(その他)の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。

とくに女性管理職の割合(53.3%)は比べた相手の中で上位13%、残業の少なさ(月3.6時間)は上位23%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年9月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員/管理部門3.6時間
正社員/経理管理3.6時間
正社員/人事支援2.1時間
無期短時間0時間
有期フルタイム0時間

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職53.3%—
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年10月1日~2025年9月30日
対象女性の賃金
全労働者84.7
正規雇用92.8
非正規雇用86.9

会社の注記非正規については、女性の方が短い契約時間を希望する傾向にあるため差異が生じていますが、時給は男女による違いはありません

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
3011101010611
所在地
東京都新宿区西新宿1丁目25番1号新宿センタービル
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:130人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

CSアカウンティングの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で3.6時間です(対象:正社員/管理部門)(2025年9月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の1,263社)の中央値は10時間です。

CSアカウンティングの女性管理職の割合は?

53.3%です(2025年9月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の2,384社)の中央値は18.2%です。

CSアカウンティングの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は84.7です(全労働者)。対象期間は2024年10月1日~2025年9月30日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年04月03日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。