サービス業（その他）・東京都・10人未満
株式会社ｂ‐ｇｒｏｗｔｈの通信簿
ｂ‐ｇｒｏｗｔｈが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ｂ‐ｇｒｏｗｔｈは東京都のサービス業（その他）の会社（従業員10人未満）です。
公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合（50%）は、比べた相手の中で上位13%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年10月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：6時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）フルフレックスタイム制度やリモートワークを活用し、柔軟に働ける環境を整えています。AIなどを積極的に導入し、残業を前提としない働き方を推進し、業務状況に応じて働き方の見直しを行っています。
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 50% | — |
会社の注記管理職として計上している役職：部長 集計時点：2026年10月1日
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 71.9 |
| 正規雇用 | 71.9 |
会社の注記男女間の賃金差異には、入社時の経験や前職での給与水準、担当する職務などの違いが影響しています。今後、職務やスキルに応じた評価・賃金のあり方を検討してまいります。
会社の基本情報
- 法人番号
- 3011003016203
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 10人未満
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
ｂ‐ｇｒｏｗｔｈの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で6時間です（対象：正社員）（2026年10月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の1,263社）の中央値は10時間です。
ｂ‐ｇｒｏｗｔｈの女性管理職の割合は？
50%です（2026年10月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の2,384社）の中央値は18.2%です。
ｂ‐ｇｒｏｗｔｈの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は71.9です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。
東京都のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。