サービス業(その他)・東京都・101〜300人

株式会社バックスグループの通信簿

バックスグループが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.84項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
10.7時間中央値 10時間
3下位47%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
69.6%中央値 73%
3下位43%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
15.1%中央値 18.2%
3下位47%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
62.4中央値 77.1
2下位21%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

バックスグループは東京都のサービス業(その他)の会社(従業員101〜300人)です。

公表している4項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性62.4)は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年12月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員10.7時間
契約社員7.5時間
アルバイト7時間
定年再雇用4.4時間
雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員69.6%
契約社員69.5%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職15.1%—
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者62.4
正規雇用74.8
非正規雇用70.8

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
3011001018770
所在地
東京都豊島区東池袋4丁目5番2号
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:298人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

販売促進フィールドマーケティング 公共案件の受託業務管理 WEBシステムの受託・開発・運用管理

よくある質問

バックスグループの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で10.7時間です(対象:正社員)(2025年12月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の1,263社)の中央値は10時間です。

バックスグループの有給休暇の取得率は?

69.6%です(対象:正社員)(2025年12月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の898社)の中央値は73%です。

バックスグループの女性管理職の割合は?

15.1%です(2025年12月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の2,384社)の中央値は18.2%です。

バックスグループの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は62.4です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年08月20日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。