サービス業（その他）・東京都・10〜100人
エイジススペースクリエイト株式会社の通信簿
エイジススペースクリエイトが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
59%中央値 73%
2下位24%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
46.9中央値 77.1
1下位7%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
エイジススペースクリエイトは東京都のサービス業（その他）の会社（従業員10〜100人）です。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性46.9）は大きめと有給休暇の取得率（取得率59%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年3月時点）。
残業・有給
年次有給休暇の取得率：59%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| フルタイマー | 48.6% |
| 時間給社員 | 84.1% |
会社の注記フルタイマーの取得実績には休業（私傷病、通勤災害）や退職に際しての有休取得を含みます。年５日以上は全員取得。
女性の活躍・男女の賃金
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 46.9 |
| 正規雇用 | 76 |
| 非正規雇用 | 99.4 |
会社の注記全労働者の中で管理職に占める女性が存在しない為、全社的には男女の賃金の格差があるように見えるが 同じ資格、職種においては差はない。非正規社員（時間給社員）についても資格に応じた賃金差は有りません。
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 3010601032058
- 所在地
- 東京都江東区東陽２丁目２番２０号
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：87人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
エイジススペースクリエイトの有給休暇の取得率は？
59%です（2025年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の898社）の中央値は73%です。
エイジススペースクリエイトの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は46.9です（全労働者）。対象期間は2024年3月1日～2025年2月28日。
東京都のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年10月06日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。