卸売・小売・東京都・10〜100人
株式会社ウィルミナの通信簿
ウィルミナが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ウィルミナは東京都の卸売・小売の会社（従業員10〜100人）です。
公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合（36.4%）は、比べた相手の中で上位17%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年9月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：8.1時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 生協営業 ・D2C他 | 5.2時間 |
| 商品開発 ・マーケ | 6時間 |
| 品質保証・校正 | 4.9時間 |
| 購買 | 19.7時間 |
| 管理 | 12.8時間 |
会社の注記・雇用管理区分６：有期雇用・アルバイトフルタイム 平均残業時間：０時間 ・雇用管理区分７：有期雇用・アルバイト短時間 平均残業時間：０時間
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）フレックスタイム制の導入
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 36.4% | 4人 / 11人 |
| 役員 | 66.7% | 2人 / 3人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 77% |
| 契約社員 | 86% |
| 派遣社員 | 100% |
| アルバイト | 0% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 68.5 |
| 正規雇用 | 73.4 |
| 非正規雇用 | 32 |
会社の注記・産前・産後・育児休暇取得者含む ・上位役職者の女性の割合が少ないため
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 3010401139268
- 所在地
- 東京都新宿区新小川町４番１号
- 業種
- 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：89人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
女性のLife Issueを解決するソリューションの企画・開発 自社ブランド化粧品等の企画、開発、製造販売及びインターネット通信販売 お客様のご要望を実現するプライベートブランド商品の企画・開発
よくある質問
ウィルミナの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で8.1時間です（対象：正社員）（2025年9月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の1,091社）の中央値は10時間です。
ウィルミナの女性管理職の割合は？
36.4%です（管理職11人のうち女性2,351人）（2025年9月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の2,351社）の中央値は10%です。
ウィルミナの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は68.5です（全労働者）。対象期間は2024年9月1日～2025年8月31日。
東京都の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月18日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。