サービス業(その他)・東京都・10〜100人
株式会社中央アソシエイツの通信簿
中央アソシエイツが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
中央アソシエイツは東京都のサービス業(その他)の会社(従業員10〜100人)です。
公表している6項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性106)は、比べた相手の中で上位13%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率32%)は低めと勤続年数(平均3.8年)は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):14時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 14時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)勤怠管理システムによる労働時間の適正管理を行うとともに、管理職が定期的に労働時間を確認し、長時間労働が発生している場合には業務の見直しや人員配置の調整を行っています。また、業務の効率化や情報共有を推進し、時間外労働の削減に努めています。
年次有給休暇の取得率:32%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 32% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 0% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 2.5年 | 5年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 0% | 0% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 66.7% | 2人 / 3人 |
| 管理職 | 0% | 0人 / 0人 |
| 役員 | 100% | 1人 / 1人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 73% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 80% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 106 |
| 正規雇用 | 106 |
採用・定着
中途採用の実績:男性1人・女性5人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 62倍 | 46倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 3010401119583
- 所在地
- 東京都港区赤坂2丁目17番69号
- 業種
- サービス業(他に分類されないもの)
- 従業員
- 10〜100人(しょくばらぼ掲載:34人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
よくある質問
中央アソシエイツの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で14時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の1,263社)の中央値は10時間です。
中央アソシエイツの有給休暇の取得率は?
32%です(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の898社)の中央値は73%です。
中央アソシエイツの男性の育休取得率は?
男性0%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の908社)の中央値は20%です。
中央アソシエイツの平均勤続年数は?
男性2.5年、女性5年です(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の1,150社)の中央値は8.5年です。
中央アソシエイツの女性管理職の割合は?
0%です(管理職0人のうち女性2,384人)(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の2,384社)の中央値は18.2%です。
中央アソシエイツの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は106です(全労働者)。対象期間は2024年10月1日~2025年9月30日。
東京都のサービス業(その他)の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年03月10日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。