卸売・小売・東京都・101〜300人
フードリンク株式会社の通信簿
フードリンクが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
フードリンクは東京都の卸売・小売の会社（従業員101〜300人）です。
公表している4項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
比べた相手の中では、残業時間（月18.1時間）は長めです。
平均勤続年数は男性7.7年・女性11年で、女性の方が3.3年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：18.1時間（対象：その他）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 総合職 | 22.7時間 |
| 専門職 | 22.2時間 |
| 一般職 | 15時間 |
| 臨時従業員（無期雇用フルタイム） | 6時間 |
| 臨時従業員（有期契約労働者） | 11.9時間 |
会社の注記臨時従業員含む
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）単月の時間外労働時間が45時間を超過した場合、対象者と対象部署長で面談を実施いたします。 対象部署長は、長時間労働の原因・改善策・今後の見通しを人事部へ提出いたします。
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 11.9年 | 9.7年 |
| 専門職 | 16.1年 | 16年 |
| 一般職 | — | 9.4年 |
| 臨時従業員（無期雇用） | 7.7年 | 11年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 14.5% | — |
会社の注記部長、部長代行、総括マネージャー、マネージャー
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 66.1 |
| 正規雇用 | 66.2 |
| 非正規雇用 | 55.5 |
会社の注記当社では、資格・評価・賃金に関する制度は男女共通で運用しており、人事制度上、性別による差は設けておりません。 一方で、従来より担当業務や転居の有無に応じて職掌を区分しており、その職掌ごとの男女構成比の違いが、結果として男女間の賃金差異につながっています。 また、時短勤務の利用者は女性に多い傾向があります。 今後も、性別にかかわらず管理職登用を進めるとともに、社員へのキャリア形成支援に取り組んでまいります。
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 3010401052149
- 所在地
- 東京都港区芝浦１丁目２番３号
- 業種
- 卸売業、小売業／商社
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：229人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
フードリンクの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で18.1時間です（対象：その他）（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の1,091社）の中央値は10時間です。
フードリンクの平均勤続年数は？
男性7.7年、女性11年です（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の1,131社）の中央値は11.4年です。
フードリンクの女性管理職の割合は？
14.5%です（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の2,351社）の中央値は10%です。
フードリンクの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は66.1です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。