卸売・小売・東京都・101〜300人

内海産業株式会社の通信簿

内海産業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.36項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

9.1時間中央値 10時間

3上位46%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

65.5%中央値 68.1%

3下位47%

男性の育休男性の育児休業取得率

100%中央値 40%

5最高水準

勤続年数平均継続勤務年数

13.9年中央値 11.4年

3上位31%

女性管理職管理職に占める女性の割合

10.9%中央値 10%

3上位48%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

65.5中央値 70.8

3下位37%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

内海産業は東京都の卸売・小売の会社（従業員101〜300人）です。

公表している6項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は、比べた相手の中で最高水準です。

平均勤続年数は男性17.9年・女性9.9年で、男性の方が8年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：9.1時間（対象：正社員）

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分	時間/月
正社員	9.1時間

会社の注記総合職群・CS職群

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・早帰り運動カード・等級別残業時間の共有

年次有給休暇の取得率：65.5%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
正社員	65.5%

会社の注記取得日数：12.11日

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員	100%	100%

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	17.9年	9.9年

採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分	男性	女性
正社員	45%	41%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	29.6%	24人 / 81人
管理職	10.9%	5人 / 46人
役員	50%	3人 / 6人

会社の注記対象：課長代理、主任、副グループ長／対象：部長、支店長、グループ長

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	37.2%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	100%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	65.5
正規雇用	65.3

採用・定着

中途採用の実績：男性0人・女性2人

採用の競争倍率
区分	男性	女性
正社員※中途採用	0倍	48.4倍
正社員※新卒採用	0倍	6倍

制度・認定

国などの認定・表彰

プラチナくるみん

公表している制度

職種・雇用形態の転換制度
正社員の再雇用・中途採用制度
教育訓練・研修制度
フレックスタイム制度
在宅勤務・テレワーク
短時間勤務制度
病気・不妊治療のための休暇
有給休暇の時間単位取得

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 3010401032786
所在地: 東京都港区新橋２丁目１２番３号
業種: 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
従業員: 101〜300人（しょくばらぼ掲載：177人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

購買促進・販売促進プレミアムグッズ・SPツールの企画開発・販売エリアキャンペーン・イベント・展示会の企画立案購買促進・販売促進専門誌の発行

会社のホームページ

よくある質問

内海産業の平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で9.1時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の1,091社）の中央値は10時間です。

内海産業の有給休暇の取得率は？

65.5%です（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の806社）の中央値は68.1%です。

内海産業の男性の育休取得率は？

男性100%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の959社）の中央値は40%です。

内海産業の平均勤続年数は？

男性17.9年、女性9.9年です（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の1,131社）の中央値は11.4年です。

内海産業の女性管理職の割合は？

10.9%です（管理職46人のうち女性2,351人）（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の2,351社）の中央値は10%です。

内海産業の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は65.5です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年06月04日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。