サービス業(その他)・東京都・101〜300人

株式会社テー・オー・ダブリューの通信簿

テー・オー・ダブリューが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
36.7時間中央値 10時間
1下位2%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
19.4%中央値 18.2%
3上位49%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
74.9中央値 77.1
3下位47%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

テー・オー・ダブリューは東京都のサービス業(その他)の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、残業時間(月36.7時間)は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年6月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員(現業部門)36.7時間
正社員(管理部門)22.9時間
契約社員(有期雇用)11.1時間
契約社員(無期雇用)17.2時間
アルバイト0時間

会社の注記2025年11月より雇用管理区分1が追加されたため、2025年11月~2026年6月の8か月分の平均で算出しています。雇用管理区分1以外は12か月分の平均です。

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職19.4%7人 / 36人
役員14.3%1人 / 7人
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年7月1日~2026年6月30日
対象女性の賃金
全労働者74.9
正規雇用75.2
非正規雇用178.4

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
3010401029287
所在地
東京都港区虎ノ門4丁目3番13号ヒューリック神谷町ビル
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:231人)
証券コード
4767(スタンダード(東証))
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

総合プロモーション(イベント・SP・デジタル)の企画・制作・運営・演出

よくある質問

テー・オー・ダブリューの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で36.7時間です(対象:正社員(現業部門))(2026年6月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の1,263社)の中央値は10時間です。

テー・オー・ダブリューの女性管理職の割合は?

19.4%です(管理職36人のうち女性2,384人)(2026年6月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の2,384社)の中央値は18.2%です。

テー・オー・ダブリューの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は74.9です(全労働者)。対象期間は2025年7月1日~2026年6月30日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年10月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。