専門・技術サービス・東京都・10〜100人
一般社団法人国際建設技術協会の通信簿
国際建設技術協会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：専門・技術サービス・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
国際建設技術協会は東京都の専門・技術サービスの会社（従業員10〜100人）です。
公表している4項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、女性管理職の割合（0%）は低めと有給休暇の取得率（取得率59.6%）は低めです。
平均勤続年数は男性14.3年・女性3.1年で、男性の方が11.2年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年10月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：12時間（対象：基幹的な職種）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 職員 | 12時間 |
| 出向職員 | 18.8時間 |
| アルバイト職員 | 13時間 |
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 職員 | 59.6% |
| アルバイト | 46.7% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正職員 | 14.3年 | 3.1年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 100% | — |
| 管理職 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正職員 | 83% |
| 短期職員 | 0% |
| アルバイト | 100% |
| 出向職員 | 25% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 職員 | 43% |
採用・定着
中途採用の実績：男性3人・女性1人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 3010005018587
- 所在地
- 東京都文京区関口１丁目２３番６号
- 業種
- 学術研究、専門・技術サービス業
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：25人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
国際建設技術協会の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で12時間です（対象：基幹的な職種）（2025年10月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の622社）の中央値は10.3時間です。
国際建設技術協会の有給休暇の取得率は？
59.6%です（対象：職員）（2025年10月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の342社）の中央値は72.5%です。
国際建設技術協会の平均勤続年数は？
男性14.3年、女性3.1年です（2025年10月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の508社）の中央値は8.8年です。
国際建設技術協会の女性管理職の割合は？
0%です（2025年10月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の772社）の中央値は20%です。
東京都の専門・技術サービスの会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年11月05日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。