サービス業(その他)・東京都・101〜300人

株式会社Recampの通信簿

Recampが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 18.2%
2下位27%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
63.7中央値 77.1
2下位23%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

Recampは東京都のサービス業(その他)の会社(従業員101〜300人)です。

比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性63.7)は大きめと女性管理職の割合(0%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年6月時点)。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職0%—

会社の注記管理職として計上している役職名:課長以上 男性の管理職登用比率12.28% 女性の管理職登用比率0.00%

採用した人に占める女性の割合
区分女性
全労働者(パート含む)30.1%
正社員のみ7.8%
非正規社員のみ42.9%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年7月1日~2025年6月30日
対象女性の賃金
全労働者63.7
正規雇用71.1
非正規雇用92.5

会社の注記重要:非正規雇用労働者については、正規雇用労働者の所定労働時間(複数パターンあるため加重平均を用いる)を参考として、労働時間を元に人員数に換算している

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
3010001200074
所在地
東京都目黒区中目黒1丁目3番8号
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:150人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

Recampの女性管理職の割合は?

0%です(2025年6月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の2,384社)の中央値は18.2%です。

Recampの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は63.7です(全労働者)。対象期間は2024年7月1日~2025年6月30日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年05月11日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。