専門・技術サービス・東京都・101〜300人

LocationMind株式会社の通信簿

LocationMindが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
12%中央値 20%
3下位35%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
73.9中央値 75.9
3下位44%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:専門・技術サービス・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

LocationMindは東京都の専門・技術サービスの会社(従業員101〜300人)です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年6月時点)。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職12%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員21.8%
契約社員28.6%
アルバイト・パート13.3%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2026年1月1日~2026年6月30日
対象女性の賃金
全労働者73.9
正規雇用67.8
非正規雇用103.2

会社の注記【対象期間・算出方法】 対象期間は2026年1月〜6月支給分(賃金計算期間:2025年12月〜2026年5月)です。決算期変更に伴い、6か月の変則事業年度となっています。賃金には基本給、時間外手当、各種手当、賞与を含み、退職手当と非課税給与(通勤手当等)は除いています。人員数は、各月の給与支給対象者数の平均です。育児休業・休職等により給与の支給がない月は除いており、短時間労働者のフルタイム換算は行っていません。正規雇用は正社員、非正規雇用は契約社員とアルバイト・パートです。管理職比率と女性労働者の割合は、2026…

会社の基本情報

法人番号
3010001198334
所在地
東京都千代田区神田司町2丁目8番1号PMO神田司町4F
業種
学術研究、専門・技術サービス業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:140人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

LocationMindの女性管理職の割合は?

12%です(2026年6月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・300人以下の772社)の中央値は20%です。

LocationMindの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は73.9です(全労働者)。対象期間は2026年1月1日~2026年6月30日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年10月01日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。