サービス業（その他）・東京都・101〜300人

株式会社中外臨床研究センターの通信簿

中外臨床研究センターが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.76項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

4時間中央値 10時間

4上位24%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

80%中央値 73%

3上位35%

男性の育休男性の育児休業取得率

100%中央値 20%

5最高水準

勤続年数平均継続勤務年数

9.3年中央値 8.5年

3上位44%

女性管理職管理職に占める女性の割合

50%中央値 18.2%

4上位13%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

83.3中央値 77.1

3上位32%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

中外臨床研究センターは東京都のサービス業（その他）の会社（従業員101〜300人）です。

公表している6項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合（50%）は上位13%です。

平均勤続年数は男性7.2年・女性11.3年で、女性の方が4.1年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：4時間（対象：正社員）

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分	時間/月
正社員	4時間

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）【制度・仕組み】・テレワーク勤務制度（在宅勤務、サテライトオフィス、モバイル勤務※） ※モバイル勤務：在宅勤務やサテライトオフィス以外の場所での就労を可能とする働き方で、移動の合間のカフェ等での業務や、旅行先等で限られた時間に仕事を行うことが可能・フルリモート勤務制度：在勤事業所への通勤が困難な遠隔地（通勤可能圏外）に居住し、テレワーク勤務で業務に支障のない社員（育児、介護以外に治療等の理由がある）について、事業所勤務を前提としな…

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
正社員	80%
シニア社員	63.9%

会社の注記対象期間 2025年1月1日～2025年12月31日 2025年12月31日時点の在籍者・雇用管理区分にて集計

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員	100%	100%

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	7.2年	11.3年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	50%	11人 / 22人

会社の注記管理職：部下を持つ職務以上の者、部下を持たなくてもそれと同等の地位にある者

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	57%
シニア社員	0%
派遣社員	100%

会社の注記2025年12月時点

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員（新卒採用）	40%
正社員（中途採用）	20%

会社の注記2025/1/1～2025/12/31に入社した者

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年1月1日～2025年12月31日
対象	女性の賃金
全労働者	83.3
正規雇用	85.6

会社の注記非正規雇用労働者のうち女性0名

採用・定着

中途採用の実績：男性2人・女性0人

制度・認定

国などの認定・表彰

プラチナくるみん
プラチナえるぼし

公表している制度

職種・雇用形態の転換制度
正社員の再雇用・中途採用制度
教育訓練・研修制度
キャリアコンサルティング制度
フレックスタイム制度
在宅勤務・テレワーク
短時間勤務制度
病気・不妊治療のための休暇
有給休暇の時間単位取得

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 3010001089558
所在地: 東京都中央区日本橋本町２丁目２番５号
業種: サービス業（他に分類されないもの）
従業員: 101〜300人（しょくばらぼ掲載：134人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

臨床開発業務の受託

よくある質問

中外臨床研究センターの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で4時間です（対象：正社員）（2025年12月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の1,263社）の中央値は10時間です。

中外臨床研究センターの有給休暇の取得率は？

80%です（対象：正社員）（2025年12月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の898社）の中央値は73%です。

中外臨床研究センターの男性の育休取得率は？

男性100%、女性100%です（2025年12月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の908社）の中央値は20%です。

中外臨床研究センターの平均勤続年数は？

男性7.2年、女性11.3年です（2025年12月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の1,150社）の中央値は8.5年です。

中外臨床研究センターの女性管理職の割合は？

50%です（管理職22人のうち女性2,384人）（2025年12月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の2,384社）の中央値は18.2%です。

中外臨床研究センターの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は83.3です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年10月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。