専門・技術サービス・東京都・10〜100人
日本オイルエンジニアリング株式会社の通信簿
日本オイルエンジニアリングが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：専門・技術サービス・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
日本オイルエンジニアリングは東京都の専門・技術サービスの会社（従業員10〜100人）です。
とくに残業の少なさ（月4時間）は比べた相手の中で上位21%、勤続年数の長さ（平均13.1年）は上位22%です。
平均勤続年数は男性18年・女性8.1年で、男性の方が9.9年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年8月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 総合職（正社員） | 4時間 |
| 一般職（正社員） | 0.4時間 |
| 技術職（正社員） | 4.8時間 |
会社の注記2025年度実績
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 総合職 | 73.4% |
| 一般職 | 108.8% |
| 技術職 | 60% |
会社の注記2025年度実績（契約社員を含み、海外勤務者・パートタイムを除く）
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職（正社員） | 18年 | 8.1年 |
| 一般職（正社員） | — | 28.6年 |
| 技術職（正社員） | 6.1年 | — |
会社の注記2026年3月31日時点
女性の活躍・男女の賃金
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職（正社員） | 18.2% |
| 一般職（正社員） | 100% |
| 技術職（正社員） | 0% |
| 専門職（契約社員） | 0% |
会社の注記2026年3月31日時点
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職（正社員） | 50% |
| 一般職（正社員） | 0% |
| 技術職（正社員） | 0% |
| 専門職（契約社員） | 66.7% |
会社の注記2025年度自社区分実績 以下（女性採用数/全体採用数） 総合職（1/2）一般職（0/0）技術職（0/0）専門職（2/3）
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 3010001061871
- 所在地
- 東京都中央区晴海１丁目８番１２号
- 業種
- 学術研究、専門・技術サービス業
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：40人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
日本オイルエンジニアリングの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で4時間です（対象：総合職（正社員））（2026年8月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の622社）の中央値は10.3時間です。
日本オイルエンジニアリングの平均勤続年数は？
男性18年、女性8.1年です（2026年8月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の508社）の中央値は8.8年です。
東京都の専門・技術サービスの会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月18日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。