卸売・小売・東京都・101〜300人

松吉医科器械株式会社の通信簿

松吉医科器械が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.05項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
10.2時間中央値 10時間
3下位47%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
65%中央値 68.1%
3下位46%
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 40%
3下位42%
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
35.2%中央値 10%
4上位17%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
63中央値 70.8
2下位31%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

松吉医科器械は東京都の卸売・小売の会社(従業員101〜300人)です。

公表している5項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合(35.2%)は、比べた相手の中で上位17%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性63)は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年12月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):10.2時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
営業7.3時間
バックオフィス3.1時間
物流22.5時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)ブレイクデー(ノー残業デー) の実施 他部署からの応援

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
男性正社員65%
女性正社員84%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員0%100%
契約社員0%0%
パート0%0%

会社の注記契約社員、パートは該当者なし

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級58.8%—
管理職35.2%—

会社の注記G4 / G2、G3、G4

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員54%
契約社員64%
パート88%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員93%
契約社員(採用なし)0%
パート100%

会社の注記契約社員は採用0名のため0%

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年1月1日~2025年12月31日
対象女性の賃金
全労働者63
正規雇用63.7
非正規雇用60.9

会社の注記当社では、男女の賃金差異の算出にあたり、「年間課税支給額 ÷ 延べ人数」で平均月額賃金を算出し、 これを12倍して年間平均賃金を算出しています。 年間総額と延べ人数(12か月分)を用いるため、1回目の割り算は月額平均となるためです。

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
3010001057531
所在地
東京都文京区湯島3丁目14番9号
業種
卸売業、小売業/商社
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:174人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

医療機器の専門商社 「医療」と「健康」に関するさまざまな商品を供給しています。

よくある質問

松吉医科器械の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で10.2時間です(対象:正社員)(2025年12月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の1,091社)の中央値は10時間です。

松吉医科器械の有給休暇の取得率は?

65%です(対象:男性正社員)(2025年12月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の806社)の中央値は68.1%です。

松吉医科器械の男性の育休取得率は?

男性0%、女性100%です(2025年12月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の959社)の中央値は40%です。

松吉医科器械の女性管理職の割合は?

35.2%です(2025年12月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の2,351社)の中央値は10%です。

松吉医科器械の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は63です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年03月13日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。