専門・技術サービス・東京都・101〜300人

株式会社復建エンジニヤリングの通信簿

復建エンジニヤリングが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.65項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
15.7時間中央値 10.3時間
2下位31%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
75%中央値 72.5%
3上位42%
男性の育休男性の育児休業取得率
83%中央値 33.3%
3上位38%
勤続年数平均継続勤務年数
10.9年中央値 8.8年
3上位34%
女性管理職管理職に占める女性の割合
1.9%中央値 20%
2下位19%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:専門・技術サービス・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

復建エンジニヤリングは東京都の専門・技術サービスの会社(従業員101〜300人)です。

公表している5項目の平均評定は2.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、女性管理職の割合(1.9%)は低めと残業時間(月15.7時間)は長めです。

平均勤続年数は男性14.6年・女性7.1年で、男性の方が7.5年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年9月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):15.7時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員15.7時間
嘱託3時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・ノー残業デーの実施(外線電話を自動応答へ切り替える、終業時刻間際に音楽を流すことで帰宅を促すなどの措置を行っている) ・就業管理システムとICカードによる入退室管理システムを併用し、より正確な時間外労働時間を把握している。 ・役員会議にて全労働者の時間外労働時間について情報共有を行い、時間外労働の多い部署に対してのヒヤリング及び時間外縮減のための施策を協議している。 ・繁忙期と認められる部署については、部署長に対し、部署員毎の時間外…

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員75%
嘱託69%

会社の注記事業年度(10/1-9/30)ではなく、年度(4/1-3/31)で集計

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員83%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員14.6年7.1年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
基幹職69%67%

会社の注記一般職は令和6年3月31日で廃止

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級0%—
管理職1.9%1人 / 53人
役員0%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員19%
契約社員31%
派遣社員65%
嘱託社員3%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員33%

会社の注記内定辞退者含む

採用・定着

中途採用の実績:男性3人・女性—人

採用の競争倍率
区分男性女性
正社員5.1倍3.4倍

会社の注記エントリーシート提出者~内定者に対する倍率

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
3010001056450
所在地
東京都中央区日本橋堀留町1丁目11番12号
業種
学術研究、専門・技術サービス業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:214人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

建設コンサルタント 建設事業に関する設計、計画、調査、維持管理、測量、計測、アセスメント並びに施工管理等一切の業務

よくある質問

復建エンジニヤリングの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で15.7時間です(対象:正社員)(2025年9月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・300人以下の622社)の中央値は10.3時間です。

復建エンジニヤリングの有給休暇の取得率は?

75%です(対象:正社員)(2025年9月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・300人以下の342社)の中央値は72.5%です。

復建エンジニヤリングの男性の育休取得率は?

男性83%、女性100%です(2025年9月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・300人以下の348社)の中央値は33.3%です。

復建エンジニヤリングの平均勤続年数は?

男性14.6年、女性7.1年です(2025年9月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・300人以下の508社)の中央値は8.8年です。

復建エンジニヤリングの女性管理職の割合は?

1.9%です(管理職53人のうち女性772人)(2025年9月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・300人以下の772社)の中央値は20%です。

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この会社のデータの最終更新日:2026年05月19日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。