生活関連サービス・娯楽・山形県・101〜300人
株式会社アイランドの通信簿
アイランドが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定2.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
38.3%中央値 66%
2下位19%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
6.5%中央値 22.2%
2下位30%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
42.6中央値 69.4
2下位10%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：生活関連サービス・娯楽・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
アイランドは山形県の生活関連サービス・娯楽の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は2.0。同じ業種・規模の会社と比べて、厳しめの数字が目立ちます。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性42.6）は大きめと有給休暇の取得率（取得率38.3%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年8月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 ホール営業 | 38.3% |
| 正社員 事務職 | 72.4% |
| バイト ホール営業 | 59.8% |
| バイト 清掃 | 56% |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 6.5% | — |
会社の注記部長、顧問、マネージャー、店長、副店長、次長、課長、事務・カウンター課長
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 ホール営業 | 13.1% |
| 正社員 事務職 | 82.4% |
| アルバイト ホール営業 | 62.8% |
| アルバイト 清掃 | 68.4% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 42.6 |
| 正規雇用 | 61.5 |
| 非正規雇用 | 108.4 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 2390001004249
- 所在地
- 山形県山形市城南町１丁目１番１号霞城セントラルビル４階
- 業種
- 生活関連サービス業、娯楽業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：287人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
遊技業
よくある質問
アイランドの有給休暇の取得率は？
38.3%です（対象：正社員 ホール営業）（2026年8月時点）。比べた相手（生活関連サービス・娯楽・300人以下の133社）の中央値は66%です。
アイランドの女性管理職の割合は？
6.5%です（2026年8月時点）。比べた相手（生活関連サービス・娯楽・300人以下の350社）の中央値は22.2%です。
アイランドの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は42.6です（全労働者）。対象期間は2025年7月1日～2026年6月30日。
山形県の生活関連サービス・娯楽の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月07日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。