サービス業(その他)・宮崎県・101〜300人

株式会社 都城北諸地区清掃公社の通信簿

都城北諸地区清掃公社が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
16.3年中央値 8.5年
4上位10%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 18.2%
2下位27%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
74.4中央値 77.1
3下位46%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

都城北諸地区清掃公社は宮崎県のサービス業(その他)の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ(平均16.3年)は、比べた相手の中で上位10%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合(0%)は低めです。

平均勤続年数は男性18.4年・女性14.2年で、男性の方が4.2年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年7月時点)。

残業・有給

若者雇用促進法にもとづく公表(しょくばらぼ)

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
全社員18.4年14.2年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級4.9%—
管理職0%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
契約社員25%
正社員8.2%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者74.4
正規雇用86.5
非正規雇用97.9

採用・定着

新卒者等の採用者数と離職者数(若者雇用促進法にもとづく公表)
年度採用離職
前年度0人0人
2年度前2人0人
3年度前3人1人

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
2350001008352
所在地
宮崎県都城市吉尾町2159番地
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:279人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

●廃棄物収集運搬・処分業 ●浄化槽維持管理・清掃業 ●施設運転管理業

よくある質問

都城北諸地区清掃公社の平均勤続年数は?

男性18.4年、女性14.2年です(2026年7月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の1,150社)の中央値は8.5年です。

都城北諸地区清掃公社の女性管理職の割合は?

0%です(2026年7月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の2,384社)の中央値は18.2%です。

都城北諸地区清掃公社の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は74.4です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。