医療・福祉・千葉県・5001人以上
株式会社川島コーポレーションの通信簿
川島コーポレーションが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
川島コーポレーションは千葉県の医療・福祉の会社（従業員5001人以上）です。
公表している4項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、勤続年数（平均1.9年）は短めと女性管理職の割合（34.5%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：7.1時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）厨房関係など残業発生が多い部署についての人員確保や配置の策を講じる。
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規労働 | 2.3年 | 1.5年 |
| 非正規労働 | 1.7年 | 1.7年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規労働 | 43.1% | 42.4% |
| 非正規労働 | 34.4% | 37.8% |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 34.5% | 68人 / 197人 |
| 役員 | 40% | 2人 / 5人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規労働 | 64.4% |
| 非正規労働 | 79.1% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 82.9 |
| 正規雇用 | 98.6 |
| 非正規雇用 | 96.9 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2040001050435
- 所在地
- 千葉県君津市東猪原２４８番地２
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 5001人以上（しょくばらぼ掲載：7,240人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
川島コーポレーションの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で7.1時間です（対象：正社員）（2025年12月時点）。比べた相手（医療・福祉・1001人以上の143社）の中央値は6.5時間です。
川島コーポレーションの平均勤続年数は？
男性2.3年、女性1.5年です（2025年12月時点）。比べた相手（医療・福祉・1001人以上の154社）の中央値は8.1年です。
川島コーポレーションの女性管理職の割合は？
34.5%です（管理職197人のうち女性287人）（2025年12月時点）。比べた相手（医療・福祉・1001人以上の287社）の中央値は44.4%です。
川島コーポレーションの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は82.9です（全労働者）。対象期間は2024年12月1日～2025年11月30日。
千葉県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月22日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。