卸売・小売・神奈川県・101〜300人
株式会社エスビーティーの通信簿
エスビーティーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
エスビーティーは神奈川県の卸売・小売の会社（従業員101〜300人）です。
公表している5項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに有給の取りやすさ（取得率88%）は、比べた相手の中で上位14%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均8.4年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：11.1時間（対象：その他）
会社の注記対象期間 2024年 4月 1日 ～ 2025年 3月 31日 ／対象 当社全体
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）所定外労働が35時間を超えた社員がいた時に勤怠管理システムから勤怠管理者へ警告が出るように設定。 休日出勤・オーバーワークの抑制に繋げるよう管理者へ通知。
年次有給休暇の取得率：88%
会社の注記時点：2024年度／対象：当社全体
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| （その他） | 28.6% | 200% |
会社の注記対象期間 2024年 4月 1日 ～ 2025年 3月 31日
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 9.4年 | 7.4年 |
会社の注記対象：2025年3月31日時点の正社員
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 20% | — |
| 管理職 | 10% | — |
| 役員 | 25% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 32% |
| 契約社員 | 0% |
| アルバイト | 33% |
会社の注記時点：2025年3月31日
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 58% |
会社の注記対象期間 2024年 4月 1日 ～ 2025年 3月 31日
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 2020001057820
- 所在地
- 神奈川県横浜市神奈川区金港町２番地６
- 業種
- 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：245人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
エスビーティーの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で11.1時間です（対象：その他）（2025年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の1,091社）の中央値は10時間です。
エスビーティーの有給休暇の取得率は？
88%です（2025年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の806社）の中央値は68.1%です。
エスビーティーの男性の育休取得率は？
男性28.6%、女性200%です（2025年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の959社）の中央値は40%です。
エスビーティーの平均勤続年数は？
男性9.4年、女性7.4年です（2025年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の1,131社）の中央値は11.4年です。
エスビーティーの女性管理職の割合は？
10%です（2025年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の2,351社）の中央値は10%です。
神奈川県の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年09月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。