生活関連サービス・娯楽・東京都・101〜300人

株式会社JCBトラベルの通信簿

JCBトラベルが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
8.1時間中央値 8.2時間
3上位49%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
63.6%中央値 22.2%
4上位18%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
104.3中央値 69.4
4上位12%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:生活関連サービス・娯楽・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

JCBトラベルは東京都の生活関連サービス・娯楽の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性104.3)は比べた相手の中で上位12%、女性管理職の割合(63.6%)は上位18%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年5月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):8.1時間(対象:その他)

会社の注記管理監督者を除く正社員、契約社員

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)10日間程度の連続休暇推奨、テレワーク勤務制度、朝方勤務等時差出勤の励行

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級75%—
管理職63.6%—

会社の注記役職名は担当マネージャー / 役職名は課長(マネージャー)、担当部長、部長・室長

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員79.7%
契約社員69.2%
派遣社員90.4%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者104.3
正規雇用99
非正規雇用94.9

会社の注記正規雇用労働者・・・正社員 非正規雇用労働者・・・契約社員およびパート社員

採用・定着

中途採用の実績:男性4人・女性2人

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
2013301023146
所在地
東京都豊島区高田3丁目13番2号
業種
生活関連サービス業、娯楽業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:198人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

旅行業

よくある質問

JCBトラベルの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で8.1時間です(対象:その他)(2026年5月時点)。比べた相手(生活関連サービス・娯楽・300人以下の181社)の中央値は8.2時間です。

JCBトラベルの女性管理職の割合は?

63.6%です(2026年5月時点)。比べた相手(生活関連サービス・娯楽・300人以下の350社)の中央値は22.2%です。

JCBトラベルの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は104.3です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年05月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。