サービス業(その他)・東京都・101〜300人

イーサポートリンク株式会社の通信簿

イーサポートリンクが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.85項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
16.8時間中央値 10時間
2下位28%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
71.5%中央値 73%
3下位48%
男性の育休男性の育児休業取得率
50%中央値 20%
3上位41%
勤続年数平均継続勤務年数
9.9年中央値 8.5年
3上位41%
女性管理職管理職に占める女性の割合
19.3%中央値 18.2%
3上位49%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

イーサポートリンクは東京都のサービス業(その他)の会社(従業員101〜300人)です。

公表している5項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

比べた相手の中では、残業時間(月16.8時間)は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年1月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):16.8時間(対象:その他)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
時間管理者16.8時間

会社の注記対象範囲:時間管理者 / 管理者は非時間管理者であるが、健康確保の為、時間を確認している。

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)月中で時間外労働時間が20時間を超過した社員の所属部門長へ時間数の報告を行い、管理監督者が業務配分の見直し及び本人へのヒアリングを実施してる。 45時間を超過する見込みとなった時点で、超過時間数、超過理由、今後の見通しについてを所定の書式で提出。 直近で45時間を超過し、3か月平均で150時間を超過した社員には、産業医面談と人事担当者による面談を実施し、心身の状況を確認している。

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員71.5%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員50%100%

会社の注記契約社員とアルバイトは雇用契約が1年となっている。 有期雇用者で育児休業を希望した人がいない。

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員10.6年9.1年

会社の注記男性の定年再雇用で区分3に差異があり。パートは季節的雇用で短期雇用者が主。

採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
正社員12.5%0%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級77.8%—
管理職19.3%—
役員11.1%—

会社の注記「管理職」は、部下を持つ職務以上の者、部下を持たなくてもそれと同等の地位にある者 / 「役員」は、取締役・監査役、執行役員、執行役

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員45.3%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員68%
契約社員50%

採用・定着

中途採用の実績:男性12人・女性21人

採用の競争倍率
区分男性女性
契約社員1倍1倍

会社の注記応募時の性別カウントは行っておりません。

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
2013301018864
所在地
東京都豊島区高田2丁目17番22号
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:200人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

生鮮流通に関わるシステムおよび 業務受託サービスを提供

よくある質問

イーサポートリンクの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で16.8時間です(対象:その他)(2026年1月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の1,263社)の中央値は10時間です。

イーサポートリンクの有給休暇の取得率は?

71.5%です(対象:正社員)(2026年1月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の898社)の中央値は73%です。

イーサポートリンクの男性の育休取得率は?

男性50%、女性100%です(2026年1月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の908社)の中央値は20%です。

イーサポートリンクの平均勤続年数は?

男性10.6年、女性9.1年です(2026年1月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の1,150社)の中央値は8.5年です。

イーサポートリンクの女性管理職の割合は?

19.3%です(2026年1月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の2,384社)の中央値は18.2%です。

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この会社のデータの最終更新日:2026年02月19日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。