専門・技術サービス・東京都・10人未満

株式会社　環境計画研究所の通信簿

環境計画研究所が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.04項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
11.4時間中央値 10.3時間
3下位47%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 33.3%
3下位44%
勤続年数平均継続勤務年数
6.4年中央値 8.8年
3下位33%
女性管理職管理職に占める女性の割合
25%中央値 20%
3上位41%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：専門・技術サービス・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

環境計画研究所は東京都の専門・技術サービスの会社（従業員10人未満）です。

公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：平成31年4月1日時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：11.4時間（対象：正社員）

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員11.4時間
準社員0時間

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
対象とする労働者すべて0%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員7.2年5.5年
準社員—3.5年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職25%1人 / 4人
役員20%1人 / 5人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員33%
準社員100%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員50%
準社員100%

採用・定着

採用の競争倍率
区分男性女性
正社員7倍2倍

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
2012401016381
所在地
東京都府中市宮町２丁目１５番地の１３第１５三ツ木ビル２階
業種
学術研究、専門・技術サービス業
従業員
10人未満（しょくばらぼ掲載：9人）
データの対象
単体（この会社のみ）

よくある質問

環境計画研究所の平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で11.4時間です（対象：正社員）（平成31年4月1日時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の622社）の中央値は10.3時間です。

環境計画研究所の男性の育休取得率は？

男性0%、女性100%です（平成31年4月1日時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の348社）の中央値は33.3%です。

環境計画研究所の平均勤続年数は？

男性7.2年、女性5.5年です（平成31年4月1日時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の508社）の中央値は8.8年です。

環境計画研究所の女性管理職の割合は？

25%です（管理職4人のうち女性772人）（平成31年4月1日時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の772社）の中央値は20%です。

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この会社のデータの最終更新日：2019年04月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。