サービス業（その他）・東京都・101〜300人
株式会社シブヤテレビジョンの通信簿
シブヤテレビジョンが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
シブヤテレビジョンは東京都のサービス業（その他）の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合（48%）は、比べた相手の中で上位19%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：14時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 14時間 |
| 有期契約社員 | 14.5時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・フレックスタイム制度導入 ・テレワーク制度導入 ・毎週水曜日のノー残業デー ・月45時間超対象者については産業医面談推奨、60時間超対象者、産業医面談必須
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 54.5% | — |
| 管理職 | 48% | — |
| 役員 | 7.7% | — |
会社の注記主任 ／ 課長、部長、局長
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 53.8% |
| 有期契約社員 | 73.7% |
会社の注記当該年度は、新店舗OPEN等がありアルバイト社員を大幅採用したため、採用者に占める女性割合が前年度より上昇しています。
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 55.6% |
| 有期契約社員 | 77.1% |
会社の注記当該年度は、新店舗OPEN等がありアルバイト社員を大量採用したため有期契約社員が昨年より大幅に増加しております
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 78.1 |
| 正規雇用 | 80.6 |
| 非正規雇用 | 74.1 |
会社の注記非正規雇用労働者の人員数については、フルタイム労働者の所定労働時間（1日8時間）に基づき換算して算出しています 非正規雇用労働者のうち、相対的に賃金水準の低いサポート業務に従事するアルバイトに占める女性の割合が高いため、差異が生じています。
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2011001056615
- 所在地
- 東京都渋谷区神南１丁目１５番３号
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：199人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
シブヤテレビジョンの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で14時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の1,263社）の中央値は10時間です。
シブヤテレビジョンの女性管理職の割合は？
48%です（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の2,384社）の中央値は18.2%です。
シブヤテレビジョンの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は78.1です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年04月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。