生活関連サービス・娯楽・東京都・101〜300人
株式会社ノンストレスの通信簿
ノンストレスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:生活関連サービス・娯楽・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ノンストレスは東京都の生活関連サービス・娯楽の会社(従業員101〜300人)です。
公表している5項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合(85.7%)は、比べた相手の中で上位13%です。
一方で、比べた相手の中では、新卒の離職(48.4%)は多めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):7.4時間(対象:基幹的な職種)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 技術職正社員 | 7.4時間 |
| 本社スタッフ正社員 | 3時間 |
| パート(無期) | 0.9時間 |
| パート(有期) | 2時間 |
年次有給休暇の取得率:71.9%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 技術職正社員 | 77.9% |
| 本社スタッフ正社員 | 47.2% |
| パート | 88.2% |
若者雇用促進法にもとづく公表(しょくばらぼ)
- 月平均の所定外労働時間:11.6時間
- 正社員の有給休暇の平均取得日数:12.8日
- 従業員の平均年齢:36.9歳
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 技術職正社員 | 0% | 100% |
| 本社スタッフ正社員 | 0% | 0% |
| パート | 0% | 0% |
会社の注記全区分において配偶者が出産した男性労働者数が0人、本社スタッフ正社員およびパートは出産した女性正社員数が0人
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 97.9% | — |
| 管理職 | 85.7% | 12人 / 14人 |
| 役員 | 75% | 3人 / 4人 |
会社の注記店長
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 技術職正社員 | 98.6% |
| 本社スタッフ正社員 | 77.8% |
| パート | 96.9% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 技術職正社員 | 96.1% |
| 本社スタッフ正社員 | 0% |
| パート | 87.5% |
会社の注記本社スタッフ正社員の採用は無し
採用・定着
| 年度 | 採用 | 離職 |
|---|---|---|
| 前年度 | 11人 | 4人 |
| 2年度前 | 11人 | 7人 |
| 3年度前 | 9人 | 4人 |
中途採用の実績:男性1人・女性10人
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2011001055344
- 所在地
- 東京都渋谷区広尾1丁目3番1号
- 業種
- 生活関連サービス業、娯楽業
- 従業員
- 101〜300人(しょくばらぼ掲載:224人)
- 創業
- 1996年
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
お客様のストレスを解消し、ささやかな幸せ感を提供するために、東京23区を中心に全国に49店舗のネイルサロンを展開しています。また、ジェルネイルや化粧品の製造販売および海外化粧品の輸入販売もしています。
よくある質問
ノンストレスの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で7.4時間です(対象:基幹的な職種)(2026年3月時点)。比べた相手(生活関連サービス・娯楽・300人以下の181社)の中央値は8.2時間です。
ノンストレスの有給休暇の取得率は?
71.9%です(2026年3月時点)。比べた相手(生活関連サービス・娯楽・300人以下の133社)の中央値は66%です。
ノンストレスの男性の育休取得率は?
男性0%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(生活関連サービス・娯楽・300人以下の118社)の中央値は0%です。
ノンストレスの女性管理職の割合は?
85.7%です(管理職14人のうち女性350人)(2026年3月時点)。比べた相手(生活関連サービス・娯楽・300人以下の350社)の中央値は22.2%です。
ノンストレスの新卒の離職者数は?
直近3年度の新卒者等の採用31人に対して、離職者数は15人です(48.4%・目安)。
東京都の生活関連サービス・娯楽の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年04月06日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。