生活関連サービス・娯楽・東京都・101〜300人
株式会社ツカダ・グローバルホールディングの通信簿
ツカダ・グローバルホールディングが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：生活関連サービス・娯楽・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ツカダ・グローバルホールディングは東京都の生活関連サービス・娯楽の会社（従業員101〜300人）です。
公表している5項目の平均評定は3.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ（平均12.8年）は上位19%です。
平均勤続年数は男性7.7年・女性17.8年で、女性の方が10.1年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：11.4時間（対象：正社員）
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 社員 | 100% | 100% |
会社の注記男性の取得率には、育児休業と育児目的休暇の取得者を含む。アルバイトの育児休業対象者はなし。
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 社員(管理職) | 7.7年 | 17.8年 |
| 社員(一般) | 6.1年 | 7年 |
| パート・アルバイト(健康・厚生年金加入者) | 10.6年 | 16年 |
| パート・アルバイト(上記以外) | — | 9.3年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 33.3% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 社員 | 58.3% |
| アルバイト | 72.7% |
| 派遣社員 | 44.4% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 社員 | 16.7% |
| アルバイト | 100% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 69.5 |
| 正規雇用 | 73.6 |
| 非正規雇用 | 32.6 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2011001035049
- 所在地
- 東京都港区海岸１丁目１６番１号
- 業種
- 生活関連サービス業、娯楽業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：107人）
- 証券コード
- 2418（スタンダード（東証））
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
ツカダ・グローバルホールディングの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で11.4時間です（対象：正社員）（2025年12月時点）。比べた相手（生活関連サービス・娯楽・300人以下の181社）の中央値は8.2時間です。
ツカダ・グローバルホールディングの男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2025年12月時点）。比べた相手（生活関連サービス・娯楽・300人以下の118社）の中央値は0%です。
ツカダ・グローバルホールディングの平均勤続年数は？
男性7.7年、女性17.8年です（2025年12月時点）。比べた相手（生活関連サービス・娯楽・300人以下の155社）の中央値は8年です。
ツカダ・グローバルホールディングの女性管理職の割合は？
33.3%です（2025年12月時点）。比べた相手（生活関連サービス・娯楽・300人以下の350社）の中央値は22.2%です。
ツカダ・グローバルホールディングの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は69.5です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。
東京都の生活関連サービス・娯楽の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年01月22日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。