専門・技術サービス・東京都・10〜100人

株式会社半田九清堂の通信簿

半田九清堂が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.65項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

19時間中央値 10.3時間

2下位23%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

65.1%中央値 72.5%

3下位38%

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

20.7年中央値 8.8年

5上位1%

女性管理職管理職に占める女性の割合

66.7%中央値 20%

4上位10%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

101中央値 75.9

4上位10%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：専門・技術サービス・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

半田九清堂は東京都の専門・技術サービスの会社（従業員10〜100人）です。

公表している5項目の平均評定は3.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに勤続年数の長さ（平均20.7年）は比べた相手の中で上位1%、女性管理職の割合（66.7%）は上位10%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間（月19時間）は長めです。

平均勤続年数は男性24.3年・女性17.1年で、男性の方が7.2年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年8月時点）。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分	時間/月
技術職	19時間

年次有給休暇の取得率：65.1%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
技術職	66.9%
事務職	63.3%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
技術職	24.3年	17.1年
事務職	14年	30年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	66.7%	—

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
技術職	76.9%
事務職	66.7%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2024年8月1日～2025年7月31日
対象	女性の賃金
全労働者	101
正規雇用	101

制度・認定

公表している制度

短時間勤務制度
有給休暇の時間単位取得

会社の基本情報

法人番号: 2011001018771
所在地: 東京都渋谷区上原１丁目２９番１２号
業種: 学術研究、専門・技術サービス業
従業員: 10〜100人（しょくばらぼ掲載：20人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

よくある質問

半田九清堂の平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で19時間です（対象：技術職）（2025年8月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の622社）の中央値は10.3時間です。

半田九清堂の有給休暇の取得率は？

65.1%です（2025年8月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の342社）の中央値は72.5%です。

半田九清堂の平均勤続年数は？

男性24.3年、女性17.1年です（2025年8月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の508社）の中央値は8.8年です。

半田九清堂の女性管理職の割合は？

66.7%です（2025年8月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の772社）の中央値は20%です。

半田九清堂の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は101です（全労働者）。対象期間は2024年8月1日～2025年7月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2025年09月12日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。