サービス業（その他）・東京都・101〜300人
株式会社協和コンサルタンツの通信簿
協和コンサルタンツが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
協和コンサルタンツは東京都のサービス業（その他）の会社（従業員101〜300人）です。
公表している4項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ（平均13.7年）は、比べた相手の中で上位19%です。
平均勤続年数は男性12.1年・女性15.3年で、女性の方が3.2年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正規雇用者 | 64% |
| 非正規雇用者 | 69% |
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規雇用者 | 83% | 100% |
| 非正規雇用者 | — | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規雇用者 | 12.1年 | 15.3年 |
| 非正規雇用者 | 5.5年 | 5.9年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 0% | — |
| 管理職 | 7.8% | — |
| 役員 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規雇用者 | 22.8% |
| 非正規雇用者 | 13.3% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規雇用者 | 30% |
| 非正規雇用者 | 30.4% |
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 2011001006553
- 所在地
- 東京都渋谷区笹塚１丁目６２番１１号
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：283人）
- 証券コード
- 9647（スタンダード（東証））
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
建設コンサルタント業 都市、港湾、空港等、建設事業全般における事業計画、企画、設計、測量、調査、施工計画、管理
よくある質問
協和コンサルタンツの有給休暇の取得率は？
64%です（対象：正規雇用者）（2025年12月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の898社）の中央値は73%です。
協和コンサルタンツの男性の育休取得率は？
男性83%、女性100%です（2025年12月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の908社）の中央値は20%です。
協和コンサルタンツの平均勤続年数は？
男性12.1年、女性15.3年です（2025年12月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の1,150社）の中央値は8.5年です。
協和コンサルタンツの女性管理職の割合は？
7.8%です（2025年12月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の2,384社）の中央値は18.2%です。
東京都のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年12月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。