サービス業(その他)・東京都・10人未満
特定非営利活動法人ソーシャルバリュージャパンの通信簿
ソーシャルバリュージャパンが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ソーシャルバリュージャパンは東京都のサービス業(その他)の会社(従業員10人未満)です。
とくに残業の少なさ(月0時間)は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合(100%)は最高水準です。
残業時間は「0時間」と公表しています。これは法定労働時間(週40時間)を超えた分の平均が0という意味で、所定の勤務時間を超える残業がまったくないとは限りません。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):0時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 0時間 |
| 有期契約社員 | 2時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)チーム内で業務をサポートし合う、移動時間を無くすため可能な限り会議や商談はリモートで行う、週1回以上各メンバーの業務量を見直すミーティングを行う
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 100% | 2人 / 2人 |
| 管理職 | 100% | 2人 / 2人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 4人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 100% |
| 契約社員 | 100% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 100% |
| 契約社員 | 100% |
採用・定着
中途採用の実績:男性0人・女性2人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 有期契約社員 | 0倍 | 3倍 |
会社の注記女性の応募者は3名。2025年度に女性の有期契約社員を1名採用。その他正社員として女性1名採用。
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2010905002591
- 所在地
- 東京都渋谷区神宮前6丁目23番4号桑野ビル2階
- 業種
- サービス業(他に分類されないもの)
- 従業員
- 10人未満(しょくばらぼ掲載:3人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
よくある質問
ソーシャルバリュージャパンの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で0時間です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の1,263社)の中央値は10時間です。
ソーシャルバリュージャパンの女性管理職の割合は?
100%です(管理職2人のうち女性2,384人)(2026年4月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の2,384社)の中央値は18.2%です。
東京都のサービス業(その他)の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年05月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。