卸売・小売・東京都・101〜300人

フューチャーセキュアウェイブ株式会社の通信簿

フューチャーセキュアウェイブが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.56項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
0時間中央値 10時間
5最高水準
有給の取りやすさ有給休暇取得率
71%中央値 68.1%
3上位41%
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 40%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
7.8年中央値 11.4年
2下位26%
女性管理職管理職に占める女性の割合
13.3%中央値 10%
3上位42%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
74.1中央値 70.8
3上位38%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

フューチャーセキュアウェイブは東京都の卸売・小売の会社(従業員101〜300人)です。

公表している6項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに残業の少なさ(月0時間)は比べた相手の中で最高水準、男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は最高水準です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均7.8年)は短めです。

平均勤続年数は男性10.1年・女性5.4年で、男性の方が4.7年長くなっています。

残業時間は「0時間」と公表しています。これは法定労働時間(週40時間)を超えた分の平均が0という意味で、所定の勤務時間を超える残業がまったくないとは限りません。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年12月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):0時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員0時間

会社の注記「(1年間の対象労働者の総労働時間数の合計)-(1年間の法定労働時間=40×1年間の日数÷7×対象労働者数)」÷12ヶ月÷「対象労働者数(※)」

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)所定労働時間7.5時間、フルフレックスタイム制度、一定時間以上の時間外労働が発生した場合の産業医面談実施

年次有給休暇の取得率:71%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員100%—

会社の注記女性労働者の該当者なし

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員10.1年5.4年

会社の注記非正規雇用者なし

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職13.3%—
役員0%—

会社の注記グループリーダー以上

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員20.7%

会社の注記非正規雇用者なし

採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員20.7%

会社の注記非正規雇用者なし

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年1月1日~2025年12月31日
対象女性の賃金
全労働者74.1
正規雇用74.1

採用・定着

中途採用の実績:男性3人・女性2人

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
2010601022778
所在地
東京都品川区大崎2丁目9番3号
業種
卸売業、小売業/その他卸売業、小売業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:121人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

情報通信業 (サイバーセキュリティソリューション事業)

よくある質問

フューチャーセキュアウェイブの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で0時間です(対象:正社員)(2025年12月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の1,091社)の中央値は10時間です。

フューチャーセキュアウェイブの有給休暇の取得率は?

71%です(2025年12月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の806社)の中央値は68.1%です。

フューチャーセキュアウェイブの男性の育休取得率は?

男性100%です(2025年12月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の959社)の中央値は40%です。

フューチャーセキュアウェイブの平均勤続年数は?

男性10.1年、女性5.4年です(2025年12月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の1,131社)の中央値は11.4年です。

フューチャーセキュアウェイブの女性管理職の割合は?

13.3%です(2025年12月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の2,351社)の中央値は10%です。

フューチャーセキュアウェイブの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は74.1です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年08月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。