サービス業（その他）・東京都・101〜300人
特定非営利活動法人日本ファイナンシャル・プランナーズ協会の通信簿
日本ファイナンシャル・プランナーズ協会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
日本ファイナンシャル・プランナーズ協会は東京都のサービス業（その他）の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合（35.5%）は、比べた相手の中で上位27%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性49）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正職員 | 7.6時間 |
| 嘱託職員 | 3時間 |
| パート職員 | 0時間 |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 35.5% | 11人 / 31人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正職員 | 54% |
| 嘱託職員 | 33% |
| パート職員 | 100% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 49 |
| 正規雇用 | 72 |
| 非正規雇用 | 44 |
会社の注記公表している非正規労働者は嘱託職員の数値を公表。 パート職員については、男性の在籍がないため算出不可。
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 2010405002852
- 所在地
- 東京都港区虎ノ門４丁目１番２８号
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：180人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
広く生活者に向けてファイナンシャル・プランニングの啓発・普及を図る一方で、ファイナンシャル・プランニングの担い手であるファイナンシャル・プランナーの養成・認証を行っている。
よくある質問
日本ファイナンシャル・プランナーズ協会の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で7.6時間です（対象：正職員）（2026年4月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の1,263社）の中央値は10時間です。
日本ファイナンシャル・プランナーズ協会の女性管理職の割合は？
35.5%です（管理職31人のうち女性2,384人）（2026年4月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の2,384社）の中央値は18.2%です。
日本ファイナンシャル・プランナーズ協会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は49です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年04月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。