サービス業（その他）・東京都・101〜300人
リフィニティブ・ジャパン株式会社の通信簿
リフィニティブ・ジャパンが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
リフィニティブ・ジャパンは東京都のサービス業（その他）の会社（従業員101〜300人）です。
公表している4項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は、比べた相手の中で最高水準です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性67.5）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | 100% |
会社の注記契約社員は当該の対象なし（育児休業休暇を取得するようなケースの該当なし）
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 11.2年 | 11.7年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 64.7% | 44人 / 68人 |
| 管理職 | 22.2% | 22人 / 99人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 4人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 46.8% |
| 契約社員 | 25% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 46.5% |
| 契約社員 | 50% |
会社の注記2021.1. - 2025.12.31 実績値
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 67.5 |
| 正規雇用 | 67.5 |
採用・定着
中途採用の実績：男性65人・女性46人
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2010401031962
- 所在地
- 東京都港区赤坂５丁目３番１号赤坂Ｂｉｚタワー３０階
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：260人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
情報サービス、報道事業
よくある質問
リフィニティブ・ジャパンの男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の908社）の中央値は20%です。
リフィニティブ・ジャパンの平均勤続年数は？
男性11.2年、女性11.7年です（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の1,150社）の中央値は8.5年です。
リフィニティブ・ジャパンの女性管理職の割合は？
22.2%です（管理職99人のうち女性2,384人）（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の2,384社）の中央値は18.2%です。
リフィニティブ・ジャパンの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は67.5です（全労働者）。対象期間は2023年1月1日～2025年12月31日。
東京都のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年03月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。