サービス業(その他)・東京都・101〜300人

Boeing Japan株式会社の通信簿

Boeing Japanが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
7.5年中央値 8.5年
3下位45%
女性管理職管理職に占める女性の割合
36.4%中央値 18.2%
4上位26%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

Boeing Japanは東京都のサービス業(その他)の会社(従業員101〜300人)です。

とくに女性管理職の割合(36.4%)は、比べた相手の中で上位26%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年1月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
管理部門5.7時間
サプライヤー管理2.1時間
営業0時間
研究開発2.5時間
顧客サポート0.5時間

会社の注記有期雇用労働者 3.4時間 (2024年12月末時点)

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
社員6.5年8.5年

会社の注記2026年1月時点

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職36.4%8人 / 22人

会社の注記2026年1月末時点

働いている人に占める女性の割合
区分女性
社員34%

会社の注記2026年1月時点

採用した人に占める女性の割合
区分女性
中途採用者50%

会社の注記2025年1-12月採用

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
2010001124596
所在地
東京都港区虎ノ門2丁目6番1号虎ノ門ヒルズステーションタワー
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:167人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

Boeing Japanの平均勤続年数は?

男性6.5年、女性8.5年です(2026年1月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の1,150社)の中央値は8.5年です。

Boeing Japanの女性管理職の割合は?

36.4%です(管理職22人のうち女性2,384人)(2026年1月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の2,384社)の中央値は18.2%です。

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この会社のデータの最終更新日:2026年10月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。