卸売・小売・東京都・101〜300人

極東貿易株式会社の通信簿

極東貿易が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定4.04項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

100%中央値 68.1%

5最高水準

男性の育休男性の育児休業取得率

60%中央値 40%

3上位40%

勤続年数平均継続勤務年数

22年中央値 11.4年

5上位3%

女性管理職管理職に占める女性の割合

10.5%中央値 10%

3上位48%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

未公表

—

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

極東貿易は東京都の卸売・小売の会社（従業員101〜300人）です。

公表している4項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。

とくに有給の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ（平均22年）は上位3%です。

平均勤続年数は男性19年・女性25年で、女性の方が6年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

年次有給休暇の取得率：100%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
正社員	60.2%

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員	60%	100%

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	19年	25年
非正規社員	1年	9年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	10.5%	—
役員	14.3%	1人 / 7人

会社の基本情報

法人番号: 2010001014327
所在地: 東京都千代田区大手町２丁目２番１号
業種: 卸売業、小売業／商社
従業員: 101〜300人（しょくばらぼ掲載：207人）
証券コード: 8093（プライム（東証））
データの対象: 単体（この会社のみ）

会社のホームページ

よくある質問

極東貿易の有給休暇の取得率は？

100%です（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の806社）の中央値は68.1%です。

極東貿易の男性の育休取得率は？

男性60%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の959社）の中央値は40%です。

極東貿易の平均勤続年数は？

男性19年、女性25年です（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の1,131社）の中央値は11.4年です。

極東貿易の女性管理職の割合は？

10.5%です（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の2,351社）の中央値は10%です。

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この会社のデータの最終更新日：2026年07月03日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。

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