プラスチック・ゴム・福島県・101〜300人

ミドリ電機製造株式会社の通信簿

ミドリ電機製造が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.34項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
23.4時間中央値 12.3時間
2下位13%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 75%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
5.9%中央値 5.4%
3上位48%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
70.6中央値 70.7
3下位49%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:プラスチック・ゴム・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ミドリ電機製造は福島県のプラスチック・ゴムの会社(従業員101〜300人)です。

公表している4項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は、比べた相手の中で最高水準です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間(月23.4時間)は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年6月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):23.4時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)定時退社デー、業務自動化推進、業務多能工化推進

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
全体100%100%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職5.9%—

会社の注記係長相当職(Tm長)以上

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員24.5%
契約社員・パート66.7%
全体(派遣・出向含む)52.3%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年5月21日~2026年5月20日
対象女性の賃金
全労働者70.6
正規雇用28.5
非正規雇用177.7

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
1380001001685
所在地
福島県福島市松川町沼袋字北原6番地
業種
プラスチック製品製造業、ゴム製品製造業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:109人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

産業用ヘルメット、防災用ヘルメット、ユニフォーム用ファン、電気集じん機、空気清浄機等の製造

よくある質問

ミドリ電機製造の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で23.4時間です(対象:正社員)(2026年6月時点)。比べた相手(プラスチック・ゴム・300人以下の43社)の中央値は12.3時間です。

ミドリ電機製造の男性の育休取得率は?

男性100%、女性100%です(2026年6月時点)。比べた相手(プラスチック・ゴム・300人以下の43社)の中央値は75%です。

ミドリ電機製造の女性管理職の割合は?

5.9%です(2026年6月時点)。比べた相手(プラスチック・ゴム・300人以下の106社)の中央値は5.4%です。

ミドリ電機製造の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は70.6です(全労働者)。対象期間は2025年5月21日~2026年5月20日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。