卸売・小売・宮城県・101〜300人
宮城中央ヤクルト販売株式会社の通信簿
宮城中央ヤクルト販売が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定3.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 40%
3下位42%
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
44.4%中央値 10%
4上位13%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
83中央値 70.8
4上位19%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
宮城中央ヤクルト販売は宮城県の卸売・小売の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに女性管理職の割合（44.4%）は比べた相手の中で上位13%、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性83）は上位19%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 0% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 46.6% | — |
| 管理職 | 44.4% | — |
| 役員 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 81.8% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 83 |
| 正規雇用 | 82.6 |
| 非正規雇用 | 94.7 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 1370801000276
- 所在地
- 宮城県名取市植松字宮島７７番地
- 業種
- 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：228人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
乳酸菌飲料販売
よくある質問
宮城中央ヤクルト販売の男性の育休取得率は？
男性0%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の959社）の中央値は40%です。
宮城中央ヤクルト販売の女性管理職の割合は？
44.4%です（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の2,351社）の中央値は10%です。
宮城中央ヤクルト販売の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は83です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
宮城県の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月09日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。