卸売・小売・山口県・10〜100人
有限会社仁成堂の通信簿
仁成堂が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
11.7時間中央値 10時間
3下位42%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
28.6%中央値 10%
4上位23%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
仁成堂は山口県の卸売・小売の会社（従業員10〜100人）です。
とくに女性管理職の割合（28.6%）は、比べた相手の中で上位23%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員/本社事務 | 11.7時間 |
| 正社員/事務 | 10.3時間 |
| 正社員/薬剤師 | 14.4時間 |
| 正社員/配食事業 | 38.6時間 |
| 正社員/生活支援事業 | 33時間 |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 28.6% | 2人 / 7人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員/本社事務 | 100% |
| 正社員/事務 | 100% |
| 正社員/薬剤師 | 33.3% |
| 正社員/配食事業 | 0% |
| 正社員/生活支援事業 | 33.3% |
会社の注記雇用管理区分6～10については自由記述欄へ記載
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 1280002009845
- 所在地
- 山口県山口市道祖町６番１３号
- 業種
- 卸売業、小売業／小売
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：52人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
調剤薬局、配食事業、生活支援事業
よくある質問
仁成堂の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で11.7時間です（対象：正社員/本社事務）（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の1,091社）の中央値は10時間です。
仁成堂の女性管理職の割合は？
28.6%です（管理職7人のうち女性2,351人）（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の2,351社）の中央値は10%です。
山口県の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。