サービス業（その他）・福井県・101〜300人
株式会社メンテナンスナカムラの通信簿
メンテナンスナカムラが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 18.2%
2下位27%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
71.4中央値 77.1
3下位39%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
メンテナンスナカムラは福井県のサービス業（その他）の会社（従業員101〜300人）です。
比べた相手の中では、女性管理職の割合（0%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年7月時点）。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 0% | 0人 / 4人 |
| 役員 | 60% | 3人 / 5人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員A | 35.4% |
| パートB | 47.9% |
| パートC | 65.5% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員A | 50% |
| パートB | 53.3% |
| パートC | 66.7% |
会社の注記パートB：雇用保険被保険者、パートC：雇用保険適用除外
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 71.4 |
| 正規雇用 | 86.5 |
| 非正規雇用 | 84.4 |
採用・定着
中途採用の実績：男性1人・女性1人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員A | 1倍 | 3倍 |
| パートB | 1倍 | 1.3倍 |
| パートC | 1倍 | 1.2倍 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 1210001010208
- 所在地
- 福井県大野市春日２丁目３番３号
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：229人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
（ビル管理）建築物清掃管理業務、警備業務、害虫駆除業務、設備運転保守整備業務 （販 売）ワックス、洗剤、清掃関連資機材 （レンタル）玄関マット、モップ、芳香剤、タオル・クロス （レストラン）ミルク工房奥越前六呂師高原の時計台、茶屋おがまち （宿泊施設）六呂師高原の宿
よくある質問
メンテナンスナカムラの女性管理職の割合は？
0%です（管理職4人のうち女性2,384人）（2026年7月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の2,384社）の中央値は18.2%です。
メンテナンスナカムラの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は71.4です（全労働者）。対象期間は2025年8月1日～2026年7月31日。
福井県のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月31日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。