繊維工業・愛知県・101〜300人
日本グラスファイバー工業株式会社の通信簿
日本グラスファイバー工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：繊維工業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
日本グラスファイバー工業は愛知県の繊維工業の会社（従業員101〜300人）です。
公表している4項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
比べた相手の中では、女性管理職の割合（0%）は低めです。
平均勤続年数は男性11.9年・女性7.8年で、男性の方が4.1年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：5.5時間（対象：正社員）
会社の注記2024年8月1日～2025年7月31日
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）安全衛生委員会で毎月残業時間の現状報告と注意喚起、フレックスタイム制度の導入、生産効率の向上 等
年次有給休暇の取得率：77.7%
会社の注記2024年4月1日～2025年3月31日
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 従業員（正社員・嘱託・ﾊﾟｰﾄ含む） | — | 100% |
会社の注記2024年8月1日～2025年7月31日
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 従業員（正社員・嘱託・ﾊﾟｰﾄ含む) | 11.9年 | 7.8年 |
会社の注記2024年8月1日～2025年7月31日
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 従業員（正社員・嘱託・ﾊﾟｰﾄ含む) | 25% |
会社の注記2024年8月1日～2025年7月31日
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 25% |
会社の注記2024年8月1日～2025年7月31日
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 1180001087588
- 所在地
- 愛知県江南市五明町石橋１８番地
- 業種
- 繊維工業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：186人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
硝子繊維製品製造業 硝子繊維や金属繊維を素材に断熱・保温・吸音・不燃・耐火を目的とした製品開発を進め、こうした製品技術は自動車、家電、建材、製鐵、電力等産業界の様々な分野で活躍をしております。
よくある質問
日本グラスファイバー工業の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で5.5時間です（対象：正社員）（2025年3月時点）。比べた相手（繊維工業・300人以下の33社）の中央値は6.9時間です。
日本グラスファイバー工業の有給休暇の取得率は？
77.7%です（2025年3月時点）。比べた相手（全業種・300人以下の7,020社）の中央値は72%です。
日本グラスファイバー工業の平均勤続年数は？
男性11.9年、女性7.8年です（2025年3月時点）。比べた相手（繊維工業・300人以下の31社）の中央値は13.6年です。
日本グラスファイバー工業の女性管理職の割合は？
0%です（2025年3月時点）。比べた相手（繊維工業・300人以下の59社）の中央値は12%です。
愛知県の繊維工業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年04月03日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。