専門・技術サービス・滋賀県・10〜100人
株式会社オースギの通信簿
オースギが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：専門・技術サービス・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
オースギは滋賀県の専門・技術サービスの会社（従業員10〜100人）です。
公表している4項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性93.9）は比べた相手の中で上位15%、有給の取りやすさ（取得率81.9%）は上位25%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：7.8時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 8.8時間 |
| 契約社員 | 3時間 |
年次有給休暇の取得率：81.9%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 81.9% |
| 契約社員 | 49.6% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 40% | 2人 / 5人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 58.8% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 100% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 93.9 |
| 正規雇用 | 64.5 |
採用・定着
中途採用の実績：男性0人・女性2人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 0倍 | 1倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 1160001008141
- 所在地
- 滋賀県彦根市高宮町１４８９番地６
- 業種
- 学術研究、専門・技術サービス業
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：51人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
オースギの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で7.8時間です（対象：正社員）（2026年6月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の622社）の中央値は10.3時間です。
オースギの有給休暇の取得率は？
81.9%です（2026年6月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の342社）の中央値は72.5%です。
オースギの女性管理職の割合は？
40%です（管理職5人のうち女性772人）（2026年6月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の772社）の中央値は20%です。
オースギの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は93.9です（全労働者）。対象期間は2025年7月1日～2026年6月30日。
滋賀県の専門・技術サービスの会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年09月09日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。