卸売・小売・東京都・101〜300人
黒田電気株式会社の通信簿
黒田電気が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
黒田電気は東京都の卸売・小売の会社（従業員101〜300人）です。
公表している4項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
比べた相手の中では、残業時間（月16.3時間）は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：16.3時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 11時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）所属長に対し課員の時間外労働時間を通知し、長時間勤務傾向にある課員については業務内容の分析および改善案、スケジュールを関係責任者間で共有している。また、社員個々が記録する勤務表は自身の残業時間がタイムリーに把握でき、月間の時間外労働時間が36協定上限値に近づくとアラートが鳴る仕組みを構築しており、計画的に業務に取り組む意識を醸成している。
年次有給休暇の取得率：57.3%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 54.8% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 23.1% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 22.2% | 20% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 4% | — |
| 役員 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 29.5% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 46.2% |
会社の基本情報
- 法人番号
- 1120001055006
- 所在地
- 東京都品川区南大井５丁目１７番９号
- 業種
- 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：244人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
電気電子部品の専門商社
よくある質問
黒田電気の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で16.3時間です（対象：正社員）（2025年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の1,091社）の中央値は10時間です。
黒田電気の有給休暇の取得率は？
57.3%です（2025年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の806社）の中央値は68.1%です。
黒田電気の男性の育休取得率は？
男性23.1%、女性100%です（2025年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の959社）の中央値は40%です。
黒田電気の女性管理職の割合は？
4%です（2025年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の2,351社）の中央値は10%です。
東京都の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年07月22日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。